מטכנולוג טוב למנהל מצוין

מתוך אנשים ומחשבים, ראיון עם ד"ר נחמן אורון: 

"..יש אנשי מקצוע מצוינים שמסוגרים בתוך עצמם ואינם מקיימים תקשורת טובה עם אנשים הסובבים אותם", הסביר ד"ר אורון. "אדם כזה יכול להצליח מאוד בתפקיד טכני, אך הוא ייכשל בתפקיד ניהולי, שמחייב תקשורת טובה עם אנשים אחרים".

אדם ששואף לתפקיד ניהולי צריך להיות פתוח, כזה שיודע להקשיב לאחרים, לעודד אותם ולכוון אותם. אם הגרעין הזה קיים, כדאי לאדם להשקיע בהכשרה במיומנויות ניהוליות, כגון משא ומתן ואינטליגנציה רגשית – גם על חשבון עוד הכשרה טכנולוגית. תנאים מוקדמים נוספים להצלחה הם סקרנות, רצון ללמוד, והנכונות לצאת מאזור הנוחות ולשנות דרכי חשיבה והתנהלות.

העצה של ד"ר אורון: אם אתה אוהב בני אדם – פתח את מיומנויות הניהול הרכות.."

undefined

להמשך קריאת הכתבה

לחדשות ואירועים נוספים